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                “一帶一路建設者”——爾康人的柬埔寨日記(2):用平凡鑄就不凡

                發布日期:2022-09-09 |
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                當我們回望古代海上絲綢之路的開辟,會發現歷史中閃爍著無數普通勞動者的智慧光芒,而如今“一帶一路”大局的穩步推進,也離不開許多海外員工躬身力行。讓我們一起聽聽堅守爾康制藥柬埔寨園區建設者們的心聲與故事。


                項目建設繁忙,克服困難結碩果

                2019年8月,還有7年就要退休的陳東文乘上了飛往柬埔寨的航班,他的想法很簡單——“公司安排了,我就去”。樸實是這位幹了多年機械維修老師傅的標簽,“從老廠到新廠,領導安排我去哪就去哪”“去了就是工作,工作完了就吃飯睡覺”,總是與機器打交道的他不善言辭,幾句話就總結了自己3年的勤勞繁忙。

                實際上,因柬埔寨園區投產和在建的項目多,設備部扮演非常重要的角色,他們需要從無到有搭建起生產線,各種設備的組裝,中間體項目建設、檸檬酸鈉生產線技改、基礎化工項目建設都有陳東文的身影。這些都是公司熱銷的產品,為了給生產搶時間,設備部的員工們總是爭分奪秒在工作。他們的奮鬥也讓一條條生產線開始運轉,產品源源不斷地銷往國際市場。


                工作改變生活,發展漸入佳境

                這份工作不僅讓陳東文能夠走出國門看看他國的風景,也讓柬埔寨當地得到了一些改變。“他們這邊學機械維修的比較少”,缺乏大型設備維修經驗的從業人員,意味著陳東文要當上本地員工的“師父”。

                一開始,他有點惱火,“我跟領導都表達不滿的情緒了,語言不通怎麽交流?”但是經過慢慢的磨合與相處,他發現這些柬籍員工不僅有禮貌,看到人打招呼,愛笑,與他在工作上的配合也契合了不少,“有時候一個眼神,他就知道我要的是什麽工具”,工作就這樣漸漸順手了起來。

                談起最直觀的收獲,就是除了中國員工的工資大幅增漲外,柬籍員工的工資3年間也增長不少。“以前他們沒有長期在一家單位工作的概念,在中國公司的影響下,他們慢慢有了簽勞動合同,長期工作的想法了”,陳東文這樣說到。

                因為當地國情原因,本地員工選擇做日結的工作,沒有長遠的規劃,收入也偏低,在“一帶一路”倡議啟動後,不少如爾康制藥這樣的中國企業在柬投資建廠,不僅增加了工作崗位,提高了當地人的收入,也讓一些柬籍員工開始提升自我技能,擁有了更好的人生規劃,在這樣的良性推動下,柬埔寨產業園區也得到進一步發展。


                嚴格防禦疫情,國與企是後盾

                陳東文覺得海外工作生活是平靜的、安全的,在柬埔寨的這3年,他時刻貫徹自己的人生哲學——與人為善,“當地人比較友好,生活也挺平和的,只要不觸碰法律、結交不好的人,就沒有任何危險”,身為上市企業,公司實力雄厚,擁有一定的影響力,且與當地政府關系友好,無疑為員工的安全提供了保障。

                疫情發生後,公司總部很快寄來了不少中藥和口罩,園區也開始實行封閉管理,最令人感到踏實的是,祖國一直沒有忘記海外工作的同胞們,在國家積極支援疫苗的前提下,公司與馬德望政府協商疫苗註射,很快園區數百人就打上了來自祖國的疫苗,“我打了四針疫苗,打了疫苗就不怕疫情了”。唯一讓他感到無奈的是疫情影響下不方便回家探親,原本公司安排的是半年一次回國休假探親,但是疫情讓出入境成為暫時的難題,好在如今網絡發達,在國外也能與家人暢通無阻地視頻。

                今年8月,在公司的不斷努力下,部分出國3年的員工們終於回到了祖國的懷抱。從香港到青島再到長沙,一路上隔離的食宿都是公司與當地政府負責,他們則帶著見聞與收獲與親人團聚。還有4年陳東文就要退休了,這次海外之行成為了他職業生涯中永遠難忘的回憶,在他之後,將會有更多爾康人奔赴爾康制藥柬埔寨產業園區,繼續譜寫“一帶一路”的壯麗篇章,用普通人平凡的堅持鑄就不平凡的偉業。